子育て就業支援の取り組み

弊社では子育て支援を行っております。
「子連れ出勤OK」「仕事よりも子育てを優先させる」をモットーに独自の取り組みを行っており、この度、令和4年度長野市男女共同参画優良事業者賞を受賞しました。

「子育ては会社の仕事よりも優先される」と位置づけており、役職を設けないフラットな職場で事業に取り組んでいる。社長と社員との距離が近く、社員のお子さんも社長や他の社員に懐いている感じが見受けられ、社長自ら、男女共同参画、働き方改革、子育ての在り方に取り組んでいる。